代表×スタッフの自然な業務シーン × スタッフの1日を象徴する代表的な4枚
画像探しガイド（参考リンク・フリー素材）
参考必読: 立花畑「訪問看護師の一日」
キーワード: 「医療スタッフ 会話 笑顔」「ナース 同僚 雑談」「訪問看護師 1日」
サイト: Unsplash（"nurse colleagues"）、写真AC（"看護師 会話"）、Pixta
スタッフ全員の笑顔 + 一部スタッフの「働きやすさコメント」
💬 スタッフの声でいただきたい内容例（働きやすさコメント）
- 子育てとの両立で実際に助かっていること（例: 急なお迎えにも快く対応してもらえる）
- いろは様で働き始めて変わったこと・嬉しかったこと
- 働く前に持っていた不安と、入って実感した本当のところ
- 同じ立場のママさん看護師に向けてひとこと
※ 各コメントの末尾に 「お名前/イニシャル・年代・お子さん何人・看護歴」 を添えると訴求力が一段上がります（例: M.Sさん・30代・お子さん2人・看護歴8年）
※ 2〜4文・80〜150字程度の自然な言葉がHP上で最も読まれます
画像探しガイド（フリー素材）
キーワード: 「ナース 笑顔 ポートレート」「看護師 30代 40代 笑顔」
サイト: 立花畑Memberページの個別ポートレートを参考に。年齢層の幅（20代後半〜50代）を意識して選ぶ。
代表の単体カット（親しみやすい笑顔・自然な背景）
画像探しガイド（フリー素材）
キーワード: 「医療経営者 ポートレート 柔らかい」「訪問看護 代表 女性」
注: 代表本人のカットがHPの背骨になるので、フリー素材は最終手段。撮影で押さえたい。
オフィスの俯瞰（明るい・整っている）
画像探しガイド（フリー素材）
キーワード: 「クリニック 受付 明るい」「医療オフィス 内観 観葉植物」
サイト: Unsplash（"clinic interior"）、写真AC（"クリニック 受付"）
注: いろは様の事業所そのものが最も強い。フリー素材は仮置き。
訪問先での看護ケア（再現）
⚠️ 重要：実際の利用者様は撮影しない方針です
- 看護シーンはスタッフ同士で再現。利用者役 = スタッフ。顔は完全に映さない（後ろ姿・肩越し・手元中心）
- モザイク処理での実利用者撮影も推奨しません。理由：①モザイクは「不審・不信感」を喚起し採用ページの温度感を損なう ②本人＋ご家族の同意取得・退去時の差替え運用が永続コスト ③立花畑など業界標準HPも実利用者は映していない
- 「利用者の声」は写真ではなくテキスト（補完B）で表現することで、リスクなく温度を伝える設計
参考: 立花畑Aboutページ の聴診器シーンも、相手の利用者は完全に後ろ姿のみで顔が映っていません
画像探しガイド（フリー素材）
キーワード: 「訪問看護 利用者 手を添える」「在宅介護 温かい」「ナース 高齢者 寄り添う」
サイト: 写真AC（"訪問看護"）、Pixta
参考: 立花畑Aboutページの「リハビリテーション」セクション
業務道具を整えた俯瞰
画像探しガイド（フリー素材）
キーワード: 「看護用具 俯瞰」「訪問看護 バッグ 中身」「医療用品 フラットレイ」
サイト: Unsplash（"medical equipment flat lay"）
5ステップ象徴写真
5ステップ各シーンの撮影想定（既存HP準拠）
- ① お問い合わせ：電話を受ける／PCでメール対応しているスタッフのシーン
- ② 初回訪問とアセスメント：訪問先で利用者役と向き合いヒアリングするシーン（聴診器なしの会話寄り）
- ③ ケアプランの作成：デスクで書類を見ながら考えているシーン／2人で書類を覗き込んで打ち合わせ
- ④ 契約とサービス開始：書類を渡す／サインを促すシーン（テーブルを挟んで向かい合う構図）
- ⑤ 定期的な評価と調整：訪問先での看護シーン（Cut 5と兼用可）／ノートPCで記録を見ながら情報共有
画像探しガイド（フリー素材）
キーワード: 「訪問看護 ステップ」「面談 看護師」「ケアプラン 打ち合わせ」
参考: 立花畑TOPページのスタッフ画像
ヒント: フリー素材＋アイコン化を組み合わせるのもアリ。
利用者さまの声（テキスト3〜5件）
